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Administrador societario: qué cuotas y condiciones podemos esperar para el 2022

administrador societario qué cuotas y condiciones podemos esperar para el 2022

El administrador societario es una de las principales figuras que sufrirá cambios en la legislación de cara a 2022. Si eres trabajador por cuenta propia, es importante que conozcas todas las modificaciones que se llevarán a cabo en este colectivo, así como algunos de los mejores tips para administrar el dinero.

Los principales cambios previstos para los administradores societarios en 2022

Las novedades principales para este grupo se centrarán tanto en las cuotas como las condiciones establecidas a nivel legislativo. Los cambios fundamentales que debes conocer son los siguientes:

  • El nuevo proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2022 prevé un aumento de las cotizaciones. Las cuotas a la Seguridad Social serán más elevadas, ya que subirán las bases mínima y máxima. El coste de las contingencias profesionales y de formación aumentará entre un 30,3 y un 30,6%.
  • La base mínima de cotización pasará de los 944,40 a los 960,60 € el próximo año. En cambio, la máxima aumentará de los 4.070,10 a los 4.139,40 €. Eso sí, como autónomo seguirás teniendo la libertad de escoger la franja más adecuada para ti.
  • Este aumento de las bases de cotización supondrá un incremento de las cuotas mensuales de los trabajadores por cuenta propia. Lorenzo Amor, presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos, lo ha cifrado entre los 96 y los 225 € al año.
  • En este sentido, los administradores societarios deberían pagar unos 76 € más. Un incremento superior al de los autónomos físicos.

Los autónomos societarios no podrán trabajar y cobrar jubilación al mismo tiempo

Una sentencia del Tribunal Supremo ha establecido que los autónomos societarios no podrán trabajar y cobrar jubilación al mismo tiempo. Sin embargo los autónomos físicos sí podrán seguir haciéndolo, siempre que tengan contratado a un trabajador a tiempo completo. Hasta ahora un trabajador por cuenta propia cobraba solo el 50% de su pensión si no tenía empleados, pero podía percibirla completamente en caso de contar con algún trabajador.

La Seguridad Social ha venido diferenciando a los autónomos físicos de los societarios desde hace tiempo. Hasta el 2020 no les reconoció la Tarifa Plana, por ejemplo, y también hizo diferencias con el acceso al Ingreso Mínimo Vital. Estos aspectos, entre otros, han provocado que las principales organizaciones que representan a los trabajadores por cuenta propia hayan mostrado su rechazo.

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¿Cuáles son las razones que ha llevado al Tribunal Supremo a este fallo?

El fallo del Tribunal impedirá que los autónomos societarios puedan compatibilizar su negocio con su pensión. Esta sentencia crea jurisprudencia y, por ende, evitará nuevas casaciones por este motivo. Pero, ¿cuáles han sido las razones que han llevado a este veredicto?

La fundamental es que la responsabilidad patrimonial de un autónomo físico y uno societario es completamente distinta. Las personas físicas tienen plena responsabilidad sobre sus deudas, incluyendo los salarios a sus trabajadores o las cotizaciones a la Seguridad Social. Sin embargo, los societarios tienen responsabilidad limitada dependiendo de su capital social. Esto incluye también el contrato de cualquier otro trabajador. En este sentido, la seguridad jurídica que ofrece es menor que la de un autónomo físico.

La mejor forma de simplificar tu contabilidad

Si estos cambios te suponen algún problema, recuerda que contar con una app para autónomos te permitirá simplificar todo tu trabajo de gestión documental. No tendrás que acumular facturas, sino que siempre llevarás tu contabilidad en el bolsillo. Con este software de gestión para gestorías te será muy sencillo presentar a tiempo todos los modelos a la Agencia Tributaria.

Como ves, las modificaciones previstas para los trabajadores por cuenta propia en 2022 te obligarán a adaptarte este próximo curso. El aumento de las cuotas, así como este nuevo contexto en el que no puedes percibir una pensión por jubilación y trabajar al mismo tiempo, son las principales novedades.